Pierderea în greutate a locului de muncă

Vezi mai multe articole din categoria externe Angajaţii au timp până la 1 iulie să îşi schimbe greutatea, conform înştiinţării.

Nu este clar care este greutatea dorită, dar un purtător de cuvânt a afirmat că notificarea a reprezentat un simplu mod de a le reaminti angajaţilor că trebuie să fie slabi, dar şi apţi din punct de vedere fizic. Mashhood Tajwar, un purtător de cuvânt pentru companie, a confirmat că notificarea este reală, şi de asemenea, este o procedură normală, de rutină, conform CNN. Acesta a spus că iniţiativa are rolul de a îmbunătăţi aspectul şi sănătatea personalului.

Mai mult, el a insistat că Pakistan International Airlines nu este singura companie cu astfel de cereri.

Conform lui, compania a primit plângeri despre însoţitori de zbor obezi. La angajare personalului îi este sugerat un grafic de greutate.

Acesta le arată angajaţilor că femeile care au o înălţime de cm trebuie să cântărească între 60 şi 67 kg. Înun scenariu similar a avut loc în ţara vecină, India, când un număr şocant de de însoţitori de zbor au fost scoşi de pe zboruri. Air India a spus celor dintre cei 3.

În urma notificării din partea conducerii, de angajaţi au fost demişi din cauza indicelui de masă corporală prea ridicat. În Marea Britanie, Serviciul Naţional de Sănătate spune că un indice sănătos de masă corporală este între Regulamentele din Marea Britanie nu sunt foarte diferite. Într-un documentar, realizat de BBC îna fost dezvăluit că personalul companiei British Airways trebuie să arate impecabil mereu.

Terapia prin hipnoză pentru eliminarea tulburărilor de greutate Ce sunt tulburările de greutate și alimentație?

Dacă rujul nu este purtat mereu, sau părul este neîngrijit, personalul poate suporta consecinţe. Articol scris de Ioana Scholler.